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我市多点发力稳定和扩大就业
浏览次数:20053作者: 环滁新闻 ???发布时间:2019-08-22

就业是民生之本,关系着社会稳定和经济发展。近日,我市印发了《2019年滁州市就业重点工作要点》(以下简称《要点》),牢牢把握更高质量和更充分就业总目标,以实施就业优先政策为主线,多点发力稳定和扩大就业,确保就业目标任务完成,确保全市就业形势总体稳定。

《要点》提出了确保完成城镇新增就业4.2万人以上,力争实现5.8万人;城镇调查失业率5.5%左右、城镇登记失业率控制在4.5%以内;失业人员再就业率达60%,就业困难人员帮扶就业率达70%,确保零就业家庭动态清零;帮扶1850名贫困人口实现就业;开发2900个公益性岗位,组织1271名高校毕业生和失业青年参加就业见习,应届高校毕业生年末就业率保持在90%以上;农村转移劳动力5.6万人,帮助企业招工7万人的主要目标。

今年以来,我市推出了稳定和扩大就业,推进就业脱贫工程,促进重点群体就业创业,实施就业创业帮扶行动,创新就业服务措施,防范就业领域重大风险,强化组织保障七大举措,持续推进就业重点工作。

其中在就业脱贫工程方面,主要包括聚焦重点地区,促进就地就近就业两部分内容。我市通过推进“三业一岗”就业扶贫模式,规范就业扶贫驿站(扶贫车间)建设等,促进就地就近就业。市人社部门相关负责人介绍,截至目前,全市共举办各类政策培训会17场次,其中市级5场次,培训人员近千人次;通过系列招聘和“三送一交心”活动,发放就业脱贫宣传品9.2万份;全市已累计建设就业扶贫驿站(车间)68个。

高校毕业生、退役军人、农村富余劳动力等一些重点群体的就业创业工作也至关重要。我市从抓好高校毕业生就业,开展退役军人就业服务,做好农村富余劳动力转移就业工作,加强下岗失业人员帮扶力度等方面入手,相继推出了一系列相关的基层服务项目、活动、行动等,以促进重点群体就业创业。此外,我市还通过提升公共就业服务,做好人力资源服务业发展工作等方式,创新就业服务措施。记者了解到,从滁州公共招聘网数据看,今年以来,全市共举办“2+N”招聘会619场,其中“周三招工”主题招聘会227场,“周六招才”主题招聘会217场,“N”主题招聘会175场。参会用人单位11608家,提供就业岗位96万个,进场求职16万人次,达成就业意向6.3万人,签订劳动合同2.1万人。

“授人以鱼不如授人以渔”,全面系统的职业技能培训对提升就业者的竞争力具有积极意义。因此,我市还积极推行终身职业技能培训制度,实施大规模职业技能培训行动,开展职工技能提升和转岗转业培训等。

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